2012河南成人高考招生院校之黄淮成教院郑州函授站管理设置守则系列【四】辅导教育和管理人员要求
在前三篇文章中中原成人高考网刘老师为各位成考生分别剖析了黄淮成人教育学院郑州函授站管理设置守则系列【一】总则、【二】函授站设置、【三】郑州函授站职责，下面这篇文章为大家继续解析2012黄淮成教院郑州函授站管理设置守则第四章 辅导教育和管理人员要求，各位同学请及时查看，认真理解。
黄淮成人教育学院郑州函授站管理设置规定第四章 辅导教师和管理人员要求。
第十三条 函授站设站长1人，副站长1人，管理人员根据需要配备。函授站负责人和工作人员，应坚持党的基本路线，熟悉教学管理业务，工作负责，品德好，作风正派，具有大专以上文化程度。
第十四条 函授站站长同时对学院和设站单位负责，并领导和主持本站的全面工作。其主要职责是：
（一）在设站单位聘请函授站的工作人员，建立健全必要的管理制度；
（二）根据学校要求和当地实际制订并组织实施本站年度工作计划，并检查教学环节落实情况，确保教学质量；
（三）做好本站的财务管理、设备管理和学员的学籍管理、成绩管理等工作，努力改善办学条件；
（四）协调本站与各有关部门之间的关系，为完成本站的各项教学任务及其他任务提供保障；
（五）加强函授站与成教学院的联系，及时总结本站工作，定期向成教学院和有关部门汇报。
第十四条 函授站所需兼职辅导教师由函授站推荐，同时填写《黄淮学院成人高等教育聘任兼职教师审批表》报成人教育学院审批备案，颁发聘书。辅导教师应保持相对稳定。
第十五条 辅导教师原则上应具有本科以上学历或讲师以上职称，并有一定的教学经验和能力。主要职责是：
（一）根据学院确定的培养目标、教学计划、教学大纲的要求，以教材为依据，讲授或辅导指定课程；
（二）及时批阅学员作业，进行书面或当面答疑，检查学员自学情况，协助学院派出的监考人员作好考试工作；
（三）辅导教师协助主讲教师指导教学计划规定的实习、实验、毕业论文等实践环节，并认真记录考勤情况，同时负责对学员的辅导、答疑；
（四）积极参加学院召开的教学研讨会和业务培训活动，认真总结教学工作经验，改进教学方法，提高教学、辅导质量；
（五）结合教学实际，教育学员树立勤奋、严谨、求实、创新的良好学风，做到既教书又育人。
第十六条 函授站站长聘期一般为三年，兼职辅导教师聘期一般为半年。聘任期满不再续聘则自然解聘，在聘任期内因故拒聘、解聘或聘任期满聘等均应履行审批手续。
第十七条 函授站站长及兼职辅导教师未能履行职责，学院有权予以解聘。设站单位和函授站亦可根据情况提出解聘、续聘建议并报学院审批。
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三、黄淮成教院郑州函授站职责。
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