关闭

    2012年河南省建筑十(五、八)大员招生

    发布人: 访问量: 发布日期:2010-11-20 11:53:55

2012年河南省建筑十(五、八)大员招生

各有关单位:
    根据住房和城乡建设部有关建筑业企业关键岗位持证上岗的有关要求和建筑业企业的培训需求,结合河南省建设厅豫建科[2000]4号文件《河南省建设厅关于在建设类专业学校毕业生中推行“双证”制度的通知》精神,为满足广大建设类专业人员及在校学生的需要,河南省建设教育协会与我处联合组织实施关键岗位证书培训与考试,具体内容如下:
一、招生对象:建设类专业学校大、中专学生及专业人员。
二、培训岗位:施工员、预算员、质检员、安全员、材料员、机械员、计划员、统计员、财会员、劳资员、测量员、资料员、试验员等
三、培训内容
1、专业管理实务
2、建设行业职业道德
四、考试时间安排
培训原则上每年进行六次,每两个月进行一次,具体为1、3、5、7、9、11月的每月1号至10号开始招生,并利用两个月中周六、日进行8天培训。培训结束后月末最后一个周日进行考试。考试时间安排为上午9点至11点进行闭卷考试,采取试卷加答题卡形式进行。
考试合格分数为60分,通过考试人员20日内完成入库、上网、颁发证书工作。
五、岗位证书的颁发和管理
经考试合格,由省建设厅颁发建设部统一印制的“建设企事业单位专业管理人员岗位证书”,作为从事建筑行业关键岗位工作的资格凭证。学生就业后要将此证书交任职单位备案,并在规定时间内接受年检和继续教育,省建设厅注册,按国家相关政策接受管理。
七:其他说明
1、   施工员、安全员、质检员等岗位证书被很多人称作建筑五大员,或者建筑八大员,或者建筑十大员,说法不一,我处结合实际,一般都称作建筑十大员,其实说的都是这么几个岗位证书。
2、   我处是受省建设厅所属河南建设教育协会委托进行培养,所发证书在河南省建设人才教育信息网查询证书真伪和实用年限。目前有人宣称中国建设教育协会建筑企业教育专业委员会颁发的证书是全国最通用的,其实具体到各个地方,省建设教育协会的组织的上述证书才是最权威最实用的,请各建筑业企业和广大学员注意甄别,以免上当受骗。
3、   关于费用,目前定价700元/人(包含证书工本费、培训费、考务费等)团体报名有大幅度优惠,请致电详谈!
4、   经过我中心培训的学员,通过率非常高,达到95%以上,如有不过,下期免费参加培训等,不收取任何费用。
河南学历教育网发布的相关教育项目和招生简章在执行过程中,如遇国家教育部及相关权威主管部门新出台政策,按教育部及相关权威主管部门的新政策执行,如有问题请致电:0371-66588181 60104110
一、           另附:建设企事业单位专业管理人员岗位培训目标及岗位要求(部分)供参考!
1)施工员岗位培训目标
一、在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安            全防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。
二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
三、编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。
五、编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。
六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
七、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算,并将核算结果及时通知承包部的管理人员,以便及时改进施工计划及方案,争创更高效益。
八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作。
2)质量检验员岗位培训目标 
一、 在项目经理领导下,负责检查监督施工组织设计的质量保证措施的实施,组织建立各级质量监督保证体系。
二、 严格监督进场材料的质量、型号、规格、监督各项施工班组操作是否符合规程。
三、 按照规范规定的分部分项检验方法和验收评定标准,正确进行自检和实测实量,填报各项检查表格,对不符合工程质量标准、质量要求返工的分部分项工程,写出返工意见并出具罚款单。
四、 提出工程质量通病的防治措施,提出制订新工艺、新技术的质量保证措施建议。
五、 对工程的质量事故进行分析,提出处理意见。
六、 向每个施工班组做(质量验收评定标准)交底。
七、 每个项目施工都应在施工段(墙、柱、梁、板)贴上质量检查验收表。如:混凝土柱:(浇灌时间、拆模时间、垂直度、平整度、施工班组、木工、混凝土工、施工负责人、检查人)制表贴于柱上。
3)资料员岗位培训目标
一、收集整理齐全工程前期的各种资料。
二、按照文明工地的要求、及时整理齐全文明工地资料。
三、做好本工程的工程资料并与工程进度同步。
四、工程资料应认真填写,字绩工整,装订整齐。
五、填写施工现场天气晴雨、温度表。
六、登记保管好项目部的各种书籍、资料表格。
七、收集保存好公司及相关部门的会议文件。
八、 及时做好资料的审查备案工作。
4)材料员岗位培训目标

一、材料员必须熟知各种材料的性能、价格、产地、用途、按照项目部提出的材料计划单  在2日内及时采购回所需的材料,不得影响工程进度。
二、材料员应对所采购的材料质量负责,并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。
三、材料员要随时掌握好各种材料的市场动态,采购材料应货比三家、价比三处,购回的材料应物美价廉,购材料应有税务发票,票据背面注写用途及对方联系电话,票据上应有项目经理、材料员及保管员签字,方可报销。
四、按照项目部提供的钢化材料计划单、在2日内及时租赁和归还,租赁和归还单据必须当日由项目经理签字方可结算,做到日租、日算、月结、对零星材料定期检查,督促整理归堆,杜绝材料浪费。
五、每月月底将本月所有的收料单收回、分类结算后、交项目经理审批、材料科长复核,交于会计处挂账。
六、采购材料应遵循优质价廉的原则,严禁弄虚作假、贪吃回扣或购进劣质材料。
七、必须服从项目经理的安排,服从材料科长监督,配合好各施工班组及保管员的工作。
八、做好材料成本核算工作,核算预算量与实际用量的差额,核算预算价与实际价的差额,核查工地材料的用量及消耗、损耗情况。
九、积极督促、检查收料员、库管员、门卫三人的工作内容。
5)试验员岗位培训目标
一、 按照设计要求,做混凝土、砂浆、灰土等配合比通知单,并将配合比做框、制表挂于混凝土、砂浆搅拌机旁边。
二、 随时监督配合比的正确使用。
三、 认真做好各种材料的取样、送样、试验、化验、检验、复试工作及报告。
四、 收集、整理好各种进场材料的出厂合格证及材料质量检验单。
五、 按规定认真做好混凝土、砂浆试块。
六、 管理好标养室,做好试压工作,填写好混凝土、砂浆(成型日期、试压日期)表格。
七、 做好混凝土、砂浆过磅计量台帐。
 
 

河南高校教育网:http://www.henan-edu.com  

咨询QQ2238390773     咨询电话:0371-53733603

为您打造全方位学历提升服务,做您身边的教育专家!

上一篇:建筑五大员是什么?
下一篇:NIT证书加强训练班开始报名了!

    相关阅读

找专家,免费为您解答所有疑惑

已有15929人已成功提升学历