河南MBA提前面试考试是专业性的选择考试，对MBA报考人员工作能力、晋升空间、综合素质都有很高的要求。如果在一下几点不注意，后果很严重，有可能失去这次机会。
工作经验在申请河南MBA时的一个重要考量标准。河南MBA报考者要具有两年及以上的工作经验，并在工作的过程中拥有升值的表现，体现出很强的竞争力。
工作经验少，或者说管理经验少的同学，需要证明自己的领导能力非常出色，这是能通过提前面试的一个非常重要的因素。如何在提前面试这个简单的流程中表现出自己出色的领导能力，是每个考生需要思考的问题。
如果在提前面试材料中书写自己的职业规划，与过往的工作没有太多联系，会给招生老师一种不切实际的感觉。因此，我们不要夸夸其谈，而是基于现在的自身情况，给出一个可以实现、可以预期的目标。
这个问题是一个非常简单的问题，换句话，就是一道送分题，当然，这就要求我们提前做好准备。如果自己不能完美的回答这个问题，我们可以仔细思考，甚至找寻专业人士来帮助。
细节决定成败，这就要求我们在写作材料的时候要多检查，最好请其他人来纠错，因为自己的思维定性问题，往往发现不了其中的问题，而他人以旁观者的身份能很清晰发现你所不能发现的问题。
解决以上几个问题，通过河南MBA提前面试应该不成问题。
